Budući da su ključni razgovori razgovori u kojima je ulog velik za obje strane, oni su dobri objektivi za fokusiranje neke prakse učinkovite komunikacije. Evo nekoliko zapažanja o komuniciranju u intervjuima. Poglavlje 7 od Eureka! ima i neke dodatne savjete provokativne tehnike za poboljšanje svoje učinkovitosti kao anketar ili ispitanik.
Budite iskreni u svom intervjuu. Candy-premazivanje svoje odgovore ili izbjegavanje osjetljivih tema je lako vidjeti kroz. Samo izrazite svoje mišljenje, biti sami, djeluju sigurni u ono što su dobri, i biti ponizni u ono što ne znam ili nemam iskustva u. Za mene i većinu ostalih anketara, razliku između neznanja (odgovaranje "i don ' znam ") i bahatost (" BS "ing. svoj put kroz odgovor jer ne želite da se pojavi bezuvjetna) je apsolutni pobjednik tog žanra.
Na temelju podataka koje posjedujemo o vašem ispitivača i svoje primjedbe kao intervju otkriva, prepoznaje kakav osobnosti kojom razgovarate: analitička, vozač, izražajna, simpatični. Zagrljaj svoj stil i komunicirati s njima kao što je objašnjeno u poglavlju 4. Eureka. To će biti primjećen, a to će povećati vašu udobnost razini, kao i njihovo.
Ako neki kreten anketar (poput mene) pokušava vam stres i vas isprovocirati da bi dobili reakciju, zagrliti ga. Učinite najbolje što možete i igrati djela: Napad sa svojim snagama i znanjem. Nemojte biti obrambeni, a ne izgovore. Ako anketar je dodao stres zbog razloga sam učiniti, oni ne očekuju herojske odgovora. Oni će samo želim da ocijene svoje reakcije i prirodne tendencije. Ako su oni dodao stres jer su kreten ili jer oni već imaju negativno mišljenje o vama, ova pozicija je vjerojatno nije za vas anyway.
Tagovi: Razgovor smjernice , intervjue
Sjećam se novinaru koji nosi prolazu (više kao "precizan") podsjeća na blogger me pokušava isprovocirati tijekom intervjua. Učinio me riled se, ne do te mjere odmazde, ali do točke u kojoj sam osjetio da je u pitanje istinitost mojih odgovora. Nakon brojanja do deset, a ne za učinak, ali za sebe čuvati od govore ili rade nešto sasvim neprimjereno, pitao sam ga je li to bio "psihološki intervju". On je priznao da je, ali se nije vratio dolje (puno, svejedno). Tada sam shvatio da je on uzeo novinarski ulogu ozbiljno i da je njegova tvrtka imala vrlo visoka očekivanja od eventualnog novog zaposlenika. Ako sam stvarno htjela raditi tamo (što ja sigurno učinio) da ću morati posegnuti duboko.
Ja nikada nisam imao intervju ni prije ni poslije. Na kraju, to je vrijedno toga.